가족 사업으로서 사회적 가치는 Hilscher의 구조와 사고방식에 깊이 뿌리를 두고 있습니다. 사회에 대한 책임있는 접근과 공헌은 경제적 성공과 함께 선언된 기업 목표입니다. 당사가 인권 존중과 아동 노동 금지 등 보편적 원칙에 지속적인 관심을 두고 사업을 진행하는 이유가 바로 여기에 있습니다. 다만, 분쟁광물 사용 금지 등의 구체적인 지침 역시 당사의 입장에서 매우 중요합니다.
행동 강령
우리의 일상적인 행동에서 당사는 사회에 대한 우리의 책임을 기꺼이 인정합니다. 기업으로서, 우리 사회와 주변 사람들의 삶의 질에 긍정적인 영향을 미치는 것이 당사의 의무입니다. 당사의 행동 강령(CoC)에는 우리가 사업 활동에 대한 책임을 다하는 방법이 명시되어 있습니다. 이는 특히 근로조건, 사회 및 환경적 적합성, 투명성, 신뢰에 기반한 협력 및 대화 등에 적용됩니다.
다양성
우리를 독특하게 만드는 것은 우리들의 차이점이며, 우리는 그것을 당연하게 여깁니다. 우리 입장에서, 차이점은 서로 간의 거래에서 상당 부분을 차지하고 있으며, 그것이 기업으로서 우리의 성공에 기여하는 이유이기도 합니다. 힐셔가 모든 사람을 있는 그대로 받아들이는 이유가 바로 그것입니다. 차별, 따돌림, 성희롱 및 인종차별은 여기서 설 자리가 없으며 예외 없이 항상 기소됩니다.
