랑가 요게슈바어(Ranga Yogeshwar), Hilscher의 혁신적 성과에 대해 TOP 100 상을 수여하다
하터스하임, 2024. 07.04 – 과학 저널리스트 랑가 요게슈바어(Ranga Yogeshwar)가 TOP 100 수상에 대해 힐셔(Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH)에 축하의 말을 전했습니다. 그는 독일 SME 서밋에서 세바스티안 힐셔(Sebastian Hilscher, CEO)와 토마스 라우흐(Thomas Rauch, CTO)에게 귀중한 트로피를 수여했습니다. 과학적 선발 과정에서, Hilscher는 "혁신 촉진 최고 경영진" 부문에서 특별히 두각을 나타내었습니다. Hilscher가 독일 혁신 기업으로 선정된 것은 이번이 두번째입니다.
Hilscher는 산업용 통신 분야에서 선도적 기술 및 솔루션을 제공하는 우수한 업체로 평가되고 있습니다. 이에 부응하기 위해, 혁신 지향적인 최고 경영진은 지속적으로 새로운 제품이나 기술의 개발을 추진하고 있습니다. 개인적으로 CEO인 세바스티안 힐셔도 여기에 중점을 둡니다. 결국 최종 목표는 향후 전 세계 기계설비의 신속하고 안전한 자동화 통신을 가능하게 하는 것입니다.
세바스티안 힐셔는 "당사의 최고 경영진은 애자일 프레임워크(agile framework)의 통합에 큰 중점을 두고 있습니다." 라고 설명합니다. CEO인 그는 2020년 이래로 전 세계 13 개지역에서 400명 이상의 직원이 근무하는 기업을 경영해 왔습니다. 그는 "확장형 애자일 프레임워크(Scaled Agile Framework)"를 소개했을 뿐 아니라, 2024년 초 첫번째 주요 기획 회의도 준비했습니다. 200명 이상의 개발자들이 3개월에 한 번씩 하터스하임 암 마인(Hattersheim am Main)의 본사에 모여 회의에 참여합니다.
직원을 위한 실험의 날
당사의 최고 경영진은 혁신을 촉진하기 위해 애자일 프레임워크(agile framework)의 통합에 큰 중점을 두고 있습니다. 우리에게 혁신은 당사의 일상적 비즈니스 및 기업 전략에 있어 필수적입니다.
세바스티안 힐셔 (Sebastian Hilscher)
최고 경영자(CEO)
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH
동기 부여 및 혁신 능력의 강화
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