TOP 100の賞: Ranga Yogeshwar氏がヒルシャーの革新的な業績を称える
ハッタースハイム、2024年7月4日 – 科学ジャーナリストのRanga Yogeshwar氏は、TOP 100の賞の受賞についてHilscher Gesellschaft für Systemautomation mbHに祝辞を述べました。彼は、German SME Summitでヒルシャーの最高経営責任者（CEO）のSebastian Hilscherと最高技術責任者（CTO）のThomas Rauchに待望のトロフィーを贈りました。科学的な選考プロセスで、ヒルシャーは「イノベーションを促進する経営トップ」のカテゴリで特に傑出していました。この企業がドイツのトップ・イノベータの1つになったことは、これで2回目です。
ヒルシャーは、産業用通信分野におけるテクノロジーおよびソリューションのリーディング・プロバイダとして高い評価を得ています。この評判に応え続けるため、イノベーション指向の経営トップは、常に新しいものの創造を促しています。CEOのSebastian Hilscherも、自らこれに取り組んでいます。最終的な目標は、世界中の機械が将来において自動的に、迅速かつ安全に相互通信を続けることができるようにすることです。
「当社が特に強調したいのは、経営トップによるアジャイル・フレームワークの統合です」と、Sebastian Hilscherは説明しています。このCEOは、2020年以来、世界中の13カ所に400人以上の従業員を擁する企業を率いてきました。「スケーリングされたアジャイル・フレームワーク」を導入して、2024年の初めに最初の大きな企画会議を組織したのは、ヒルシャーでした。200人を超える開発者が3か月に一度ハッタースハイム・アム・マインの本社に集まっています。
これらの企画会議に加え、定期的に開催される「実験日」もイノベーションを促しています。これらにより、経営トップは従業員に対し、新しいトレンドと、プロセスや製品に対するそのプラスの影響を調査するためのプラットフォームを提供しています。「当社のような中規模のテクノロジー企業にとって、イノベーションは日常業務と企業戦略の不可欠な要素です」と、自身の父親と女きょうだいとともに会社を所有するCEOは説明しています。その結果、この会社では全従業員の半数以上がイノベーションを推進する領域で働いており、業界の他の企業と比較して平均以上の金額を投資しています。現在の重点は、新世代のチップの開発に置かれており、その使用によって機械メーカー、デバイス・メーカー、およびシステム・オペレータはイノベーションを最小の領域に統合できます。
経営トップがすべてのイノベーション・プロセスに積極的に関与しているため、この会社は生産施設のデータ・トラフィックに関して常に状況を正確に把握しています。また、経営陣は、人工知能、デジタル化、および最新の作業方法についてさらなるトレーニング手法を開始しています。従業員のモチベーションと革新的な力は、何よりも従業員自身が積極的な訓練と実験を行って独自の経験を積むことで育まれるものと確信しています。またこれにより、チーム間で優れたアイデアを実現する目的でそれらを集約するため、中規模の企業のイノベーション部門は常に活発に働いています。
ターンキー製品から高度に統合されたソリューションや補完的なソフトウェアまで、ヒルシャーは産業用通信におけるお客様のパートナーです。お客様の機械のネットワークをまったく新しいレベルに引き上げるために、当社がどのようなお手伝いができるか、その概要をご覧ください！
ヒルシャーの名は、35年以上にわたって新しいトレンドを創り出すオートメーション・ソリューションの象徴であり続けてきました。当社は、どこよりも産業用通信について理解しており、機械をネットワークに統合するための革新的なソリューションとサービスでお客様を支援しています。
当社は産業用通信を実現します。従来のフィールドバスからリアルタイム・イーサネット、そしてクラウドまで。当社のソリューションはマルチプロトコルに対応し、柔軟性と信頼性を備えています。当社のnetXソフトウェアとハードウェアの技術が機能する仕組みと、IIoTプラットフォームであるnetFIELDを使用してマシンデータへのアクセスを可能にする仕組みをご紹介します。
