ヒルシャーチーム、フランクフルトで開催されたJP Morgan社の2026年企業チャレンジに参加

ランニング中は、複数の部門の従業員たちがヒルシャーを代表しました。体験を共有することで、チーム間の会話が促進され、日々のプロジェクト作業を超えたコラボレーションが強化されました。
JP Morgan社の企業チャレンジのようなイベントは、ヒルシャーの企業文化の重要な部分を表しています。強いチームワークは、体験の共有、オープンな交流、相互支援を通じて育ちます。フランクフルトで開催されたこのイベントは、まさにその環境を作り出しました。

今年の企業チャレンジでは、数々のチャリティイニシアチブも促進されました。たとえば、12年にわたり、このイベントは、ドイツ障害者スポーツユース (Deutsche Behindertensportjugend) のTalent Daysと同時に開催されていました。これらのイベントでは、身体的障害のある青少年が、様々なスポーツに挑戦できます。
The Laureus Sport for Good Foundationも企業チャレンジによって支えられており、「Futbalo Girls」、「Football Meets Culture」、共同プロジェクトの「I Speak Opportunities」といった地域のイニシアチブの実行が可能になっています。

ヒルシャーは、参加したすべてのランナー、企業、特にヒルシャーの仲間たちに対して、その意欲と献身、イベント中のチームスピリットに感謝しています。JP Morgan社の企業チャレンジは再び、エネルギーとコラボレーションに満ちた感動的な夕べをもたらしました。

ヒルシャーチームはすでに、フランクフルトでの来年のランニングを心待ちにしています。

ヒルシャーの名は、35年以上にわたって新しいトレンドを創り出すオートメーション・ソリューションの象徴であり続けてきました。当社は、どこよりも産業用通信について理解しており、機械をネットワークに統合するための革新的なソリューションとサービスでお客様を支援しています。

ヒルシャー・チームの一員となり、世界中の機械のネットワーク統合を推進しましょう。私たちは常に、現代の最も破壊的なテクノロジーの1つに興味がある熱心な人材を求めています。

イノベーション、チームワーク、責任。これらは、当社の企業文化の柱です。2代目のファミリ企業として、当社は、長期的な成功を重視しています。これを可能にしているのは、従業員の日々の献身です。私たちと共に、産業用通信を前進させ、通信でつながった世界のための先駆的なソリューションを開発しましょう。