Ein Mitarbeiter sitzt auf der Lehne eines Sofas in einem Bürogebäude von Hilscher.
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Head of Global Product Management (m/w/d)

Head of Global Product Management (m/w/d)

ArtBefristungBeginnOrt
Vollzeit  Unbefristet1. Januar 2027 Hattersheim am Main

Werde Teil unseres Teams!

Der Name Hilscher steht seit mehr als 35 Jahren für wegweisende Automatisierungslösungen. Unser Familienunternehmen wuchs seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter für die industrielle Kommunikation heran – mit 11 Niederlassungen in 10 Ländern und über 400 Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere globalen Kunden mit innovativen Produkten und Services bei der Vernetzung Ihrer Geräte, Maschinen und Anlagen. Unsere Lösungen stehen für Qualität, Effizienz und Flexibilität – von PC-basierten Real-Time-Ethernet- und Feldbus-Netzwerken über Edge-Lösungen bis in die Cloud. Wir entwickeln und produzieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette selbst und stellen so unsere hohe Kompetenz, besten Support und maximale Verfügbarkeit sicher.

Zu unserer Philosophie gehört die frühzeitige Erkennung und Umsetzung neuer Trends und die stetige Weiterentwicklung unserer branchenführenden Technologie. Wir unterstützen mit dieser Strategie bereits erfolgreich unzählige Partner in allen Bereichen der Industriekommunikation.

Zum 1. Januar 2027 suchen wir Dich als Head of Global Product Management (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung unseres globalen Produktportfolios. Dabei bist Du nicht nur Führungskraft und Entscheider, sondern auch Teamplayer und verbindender Partner über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg. Du verbindest Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und wirtschaftliche Ziele, setzt klare Prioritäten und entwickelst unsere globale Product-Management-Organisation gemeinsam mit Deinem Team und den relevanten Schnittstellen gezielt weiter.
Denn für uns zählt nicht, möglichst viele Produkte auf die Roadmap zu bringen – sondern die richtigen.

Erfahre mehr über uns

Leadership & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleiter
  • Führung über klare Ziele, Verantwortlichkeiten, KPIs und Entscheidungsräume
  • Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte
  • Konsequente Delegation von Verantwortung – ohne den strategischen Blick zu verlieren
  • Klares Performance Management und regelmäßiges Feedback
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines starken globalen Product-Management-Leadership-Teams
  • Talententwicklung und Nachfolgeplanung
  • Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Verantwortlichkeiten

Strategie & Portfolio

  • Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Produkt- und Portfoliostrategie
  • Definition relevanter Produktfelder, Märkte und Anwendungen
  • Verantwortung für die globale Produkt-Roadmap – mit klaren Prioritäten
  • Bewertung neuer Marktchancen, Technologien und Geschäftsmodelle
  • Priorisierung von Entwicklungsinvestitionen und Ressourcen
  • Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
  • Vorbereitung von Investitions-, Konsolidierungs- und Abkündigungsentscheidungen

Zusammenarbeit & Governanc

  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit R&D, Sales, Marketing, Operations und Customer Support
  • Etablierung klarer Schnittstellen und Entscheidungsprozesse
  • Steuerung bereichsübergreifender Prioritäten und Ressourcenkonflikte mit Blick auf den gemeinsamen Unternehmenserfolg
  • Etablierung regelmäßiger Portfolio- und Performance-Reviews
  • Transparente Kommunikation von Strategie, Roadmaps und Portfolioentscheidungen
  • Vorbereitung strategischer Entscheidungen für die Geschäftsleitung

Business & Performance

  • Bewertung des Portfolios nach Umsatz, Marge, Wachstum, Marktpotenzial und strategischer Relevanz
  • Entwicklung und Bewertung belastbarer Business Cases
  • Initiierung neuer Produkte und Produktgenerationen
  • Kontinuierliche Steuerung von Produkterfolg und Profitabilität
  • Konsequente Verbindung von Marktpotenzial, technologischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit

Market & Go-to-Market

  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Kundenanforderungen und Technologietrends
  • Übersetzung von Markt- und Kundenbedürfnissen in Produktstrategie und Roadmaps
  • Definition von Positionierung, Value Proposition und Pricing
  • Steuerung globaler Produktlaunches gemeinsam mit Sales und Marketing
  • Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Ansätze
  • Fokus auf kürzere Time-to-Market und nachhaltig erfolgreiche Produkte

Was Du fachlich mitbringst:

  • Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Hochschulstudium, z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement eines technologieorientierten B2B-Unternehmens
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse in Produktstrategie, Portfolio-, Roadmap- und Lifecycle-Management
  • Erfahrung mit Business Cases, Pricing, Positionierung und Go-to-Market
  • Sicheres Verständnis von Umsatz-, Margen- und Profitabilitätskennzahlen
  • Verständnis der Schnittstellen zu R&D, Sales, Marketing, Operations und Customer Support
  • Erfahrung in Automatisierung, industrieller Kommunikation, Embedded Systems oder vergleichbaren Technologiemärkten von Vorteil
  • Ergänzende betriebswirtschaftliche oder Management-Qualifikation ist ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich als Führungspersönlichkeit auszeichnet:

  • Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammen-zubringen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen
  • Strategisches Denken mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis
  • Klarer Fokus auf Markt, Kunden und wirtschaftliche Ergebnisse
  • Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und konsequent zu priorisieren
  • Analytische Stärke und hohe Entscheidungsfähigkeit
  • Führung über Ziele und Verantwortung statt Mikromanagement
  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Zielkonflikten
  • Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
  • Freude daran, Führungskräfte und Organisationen weiterzuentwickeln
  • Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille
  • Internationale und interkulturelle Kompetenz

Dein Impact

Du gestaltest maßgeblich, in welchen Märkten wir wachsen, welche Produkte wir entwickeln und wo wir investieren.

Du sorgst für ein fokussiertes, technologisch starkes und profitables Produktportfolio – und für eine Product-Management-Organisation, die mit klaren Verantwortlichkeiten, starker Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Ziel arbeitet.

Kurz gesagt: Du gibst unserem globalen Produktportfolio Richtung – strategisch, wirtschaftlich und mit Blick auf den Markt.

  • Globaler Impact: Du prägst die strategische Ausrichtung unseres weltweiten Produktportfolios und gestaltest damit unsere zukünftige Marktposition aktiv mit.
     
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du setzt Portfolio-Prioritäten, bewertest neue Marktchancen und entscheidest mit, in welche Produkte, Technologien und Märkte wir investieren.
     
  • Technologie trifft Business: Du verbindest technologische Möglichkeiten mit Kundenbedürfnissen, Marktpotenzial und wirtschaftlichem Erfolg.
     
  • Leadership mit Wirkung: Du führst Führungskräfte, schaffst klare Verantwortlichkeiten und entwickelst eine leistungsfähige globale Product-Management-Organisation weiter.
     
  • Gemeinsam zum Markterfolg: Du arbeitest eng mit R&D, Sales, Marketing, Operations und Customer Support zusammen – von der Produktidee bis zum erfolgreichen globalen Go-to-Market.
     
  • Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, technologischer Tiefgang, langfristiges Denken und viel Raum, um Strukturen und Themen aktiv zu gestalten.
     
  • Attraktives Vergütungspaket sowie spannende Benefits wie beispielsweise JobBike, Workation und Mitarbeitendenrabatte
    Kostenlose Parkplätze
     

Tobias Frondorf

Noch Fragen? Wir sind gerne für Dich da!

Wende Dich jederzeit an Deine Ansprechpartnerin Stefanie Ulrich – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Telefon: +49 (0) 6190 – 9907-0
E-Mail: recruiting@hilscher.com

Dein Einstieg bei Hilscher

 Unser Bewerbungsverfahren beginnt mit der Sichtung Deiner vollständigen Unterlagen und einem persönlichen Gespräch. Dabei möchten wir Dich in angenehmer Atmosphäre besser kennenlernen – sowohl fachlich als auch persönlich.

Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, mehr über Hilscher und die Rahmenbedingungen Deiner zukünftigen Tätigkeit zu erfahren und all Deine Fragen zu stellen.

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Weiterführende Links

Ein dualer Student von Hilscher lehnt an einer Wand und schaut auf sein Handy.

Hilscher als Arbeitgeber

Innovation, Teamgeist und Verantwortung – das sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen in zweiter Generation setzen wir auf langfristigen Erfolg, der durch das tägliche Engagement unserer Mitarbeitenden möglich wird. Gemeinsam treiben wir die industrielle Kommunikation voran und entwickeln wegweisende Lösungen für eine vernetzte Welt.

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Dank der Multiprotokollfähigkeit sind Hilscher Produkte in nahezu jede industrielle Anwendung integrierbar - auch in Ihre!

Karriere – Willkommen bei Hilscher

Werden Sie Teil des Hilscher-Teams und treiben Sie die Vernetzung von Maschinen rund um den Globus voran. Wir suchen jederzeit nach engagierten Mitarbeitenden, die sich für einen der disruptivsten Technologiebereiche dieser Zeit interessieren.

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Hilscher – Das Unternehmen

Wir stehen seit mehr als 35 Jahren für wegweisende Automatisierungslösungen. Wir verstehen industrielle Kommunikation wie kein anderer – und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Lösungen und Services für die Vernetzung ihrer Maschinen.

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