[Translate to Deutschland:] Portrait of Successful Female Chief Engineer or CEO Using Laptop Computer to Optimise Server Farm Cloud Computing Facility at the Evening Office. Cyber Security, Network Protection Concept
empowering communication

    Head of Human Resources (m/w/d)

    ArtBefristungBeginnOrt
    Vollzeit  Unbefristetab sofort  Hattersheim am Main

    Werde Teil unseres Teams!

    Fabriken und Anlagen rund um den Globus zu vernetzen und dabei Informationen zwischen Maschinen zu übermitteln, dafür sind wir weltweit bekannt. Wir im Personalteam sorgen dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen erfolgreich auf die Sicherung und den Ausbau unserer Marktstellung konzentrieren können und dabei ein angenehmes Arbeitsumfeld vorfinden. 

    Wir suchen ab sofort einen Head of Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung unserer Personalreferentinnen bei der Umsetzung aller operativen Themen. 

    Hilscher ist als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation einer der international führenden und erfolgreichsten Technologie- und Lösungsanbieter in der Industrieautomation. Wir begeistern uns dafür, mit unserem Know-how, unserer Erfahrung und Innovationskraft die Zukunft der industriellen Kommunikation zu gestalten. In einer zunehmend vernetzten Welt arbeiten wir täglich daran, das volle Potential der industriellen Kommunikation zu entfalten.

    Wir wissen, dass unser Miteinander der Schlüssel zum Erfolg ist! Engagierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen deshalb im Zentrum unseres Tuns.

    Erfahre mehr über uns ->

    Deine neuen Herausforderungen
    Dein Team
    Dein Profil
    Dein Hilscher
    Dein Bewerbungsprozess

    Wir suchen am Standort Hattersheim am Main einen Head of Human Resources (m/w/d). Die Position umfasst die Entwicklung und Steuerung einer modernen HR-Organisation, die Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding. Zudem liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung strategischer HR-Handlungsfelder wie Employer Branding und Digitalisierung sowie der Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung und Vergütungsmodelle.

    Wir in der HR-Abteilung sehen uns als vertrauensvolle Partner, die Mitarbeitende aktiv durch alle Phasen des Employee-Life-Cycles begleiten. Unser Ziel ist es, eine wertschätzende und inspirierende Arbeitskultur zu fördern, in der sich jeder entfalten kann.Aktuell besteht unser Team aus zwei erfahrenen Kolleginnen und einer engagierten Auszubildenden. Mit Herz und Verstand widmen wir uns den vielfältigen Herausforderungen im Personalbereich und arbeiten Hand in Hand für nachhaltige Lösungen.Um unsere Erfolge weiter auszubauen, möchten wir unser Team in der Personalleitung verstärken und freuen uns auf Deine motivierte und tatkräftige Unterstützung.

    Zu unseren jüngsten Errungenschaften zählt die erfolgreiche Digitalisierung zentraler Prozesse – und auch in Zukunft warten spannende Projekte, bei denen Deine Kompetenzen gefragt sind.Willst Du gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Arbeit prägen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium. Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie interkulturelle Kompetenz sind essenziell. Zudem sind sichere Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit HR-Software wie Personio erforderlich. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

    • Parking: Free parking directly on site.
    • Job bike: Take advantage of our offer for a job bike and stay fit on the road.
    • Employee Promotions & Discounts: Benefit from exclusive discounts and special offers for our employees.
    • Subsidised Lunch: Enjoy a delicious and healthy lunch at subsidised prices.
    • Workation: Work in inspiring locations and combine job and holiday.
    • Training & Development: We support your professional and personal development through training and development programmes.
    • 30 days holiday: Plus flexitime & hybrid working.  
    • Security & Prospects: Permanent employment with a successful family business.
    • Attractive remuneration: with regular salary adjustments.
    • Modern working environment: Top-equipped offices with the latest technology.
    • Company events: We celebrate success together!
    • Team spirit & appreciation: Flat hierarchies, family atmosphere & genuine recognition.
    Eine Mitarbeiterin von Hilscher hält ein Tablet in der Hand

    Deine Bewerbung und alles über die Arbeit bei Hilscher: Alisa Heiland ist dein persönlicher Kontakt.

    Telefon: +49 (0) 6190 – 9907-0

    E-Mail: recruiting@hilscher.com

    Zum Bewerbungsverfahren gehört für uns die Prüfung Deiner vollständigen Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch und ein Einstellungstest. Im Vorstellungsgespräch geht es uns darum, Dich als Person kennenzulernen. Natürlich bietet das Gespräch auch Dir die Möglichkeit, uns und die grundsätzlichen Rahmenbedingungen der Arbeit bei Hilscher kennenzulernen.

    Weiterführende Links

    Dank der Multiprotokollfähigkeit sind Hilscher Produkte in nahezu jede industrielle Anwendung integrierbar - auch in Ihre!
    Karriere – Willkommen bei Hilscher

    Werden Sie Teil des Hilscher-Teams und treiben Sie die Vernetzung von Maschinen rund um den Globus voran. Wir suchen jederzeit nach engagierten Mitarbeitenden, die sich für einen der disruptivsten Technologiebereiche dieser Zeit interessieren.

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    Zwei Mitarbeitende von Hilscher schauen auf ein Tablet
    Human Resources

    Unsere Personalabteilung freut sich darauf, Sie kennenzulernen!